Aspetta fino al tuo secondo trimestre, a meno che tu non possa. La maggior parte delle donne aspetta di annunciare la propria gravidanza al lavoro fino al termine del primo trimestre, semplicemente a causa del rischio di aborto spontaneo durante quel periodo.
Quanto tempo posso aspettare per dire al mio capo che sono incinta?
Quando dovrei dire al mio datore di lavoro che sono incinta? Legalmente, devi dire al tuo datore di lavoro che sei incinta almeno 15 settimane prima della data di scadenza; questa è conosciuta come la tua "settimana di notifica".
Come posso annunciare la mia gravidanza al lavoro?
Come annunciare la tua gravidanza al lavoro
- Cerca di tenerlo per te per 12 settimane. …
- Dillo prima alla tua persona di riferimento. …
- Incontra l'esperto delle risorse umane per conoscere i fatti. …
- Non aspettare di rendere ufficiale la notizia per tutti gli altri. …
- Non stressarti per avere tutto pianificato per il tuo congedo di maternità.
Posso essere licenziato per lavoro perso a causa della gravidanza?
La risposta breve è no. Non puoi essere licenziato per essere incinta nella maggior parte dei casi. Il Family and Medical Leave Act (FMLA) e il federale Pregnancy Discrimination Act (PDA) vietano entrambi ai datori di lavoro statunitensi di licenziare i dipendenti a causa di gravidanza egravidanza condizioni correlate.
Hai diritto a più pause durante la gravidanza?
Se il tuo lavoro è "monotono", ad es. lavoro in fabbrica, il tuo datore di lavoro potrebbe dover darepause di riposo extra per garantire che la tua salute e sicurezza non siano a rischio. Potresti anche chiedere al tuo datore di lavoro se puoi prendere delle ferie annuali. … Il tuo datore di lavoro non deve rifiutare le ferie annuali a causa del tuo congedo di maternità.
