2024 Autore: Elizabeth Oswald | [email protected]. Ultima modifica: 2024-01-13 00:08
La definizione di ampliamento del lavoro è aggiungere attività aggiuntive all'interno dello stesso livello a un ruolo esistente . Ciò significa che una persona farà più attività diverse nel suo lavoro attuale. … L'allargamento del lavoro è una tecnica chiave nella riprogettazione del lavoro, insieme all'arricchimento del lavoro. Frederick Herzberg, uno psicologo americano, ha originariamente sviluppato il concetto di "arricchimento del lavoro" nel 1968, in un articolo che ha pubblicato su studi pionieristici presso AT&T. https://en.wikipedia.org › wiki › Arricchimento_lavoro
Arricchimento del lavoro - Wikipedia
rotazione dei lavori e semplificazione dei lavori.
Quali sono gli esempi di ampliamento e arricchimento del lavoro?
Una definizione. L'arricchimento del lavoro è un processo caratterizzato dall'aggiunta di dimensioni ai lavori esistenti per renderli più motivanti. Esempi di arricchimento del lavoro includono l'aggiunta di compiti extra (chiamati anche allargamento del lavoro ), aumento della varietà di abilità, aggiunta significa lavoro, creare autonomia e fornire feedback.
Quali dei seguenti sono esempi di ampliamento del lavoro?
Di seguito sono riportati tre esempi di ampliamento del lavoro sul posto di lavoro:
- Esempio 1: aggiunta di compiti più piccoli per aiutare un dipendente a migliorare le proprie capacità. …
- Esempio 2: ingrandimento orizzontale del lavoro. …
- Esempio 3: Formazione. …
- Aumento del coinvolgimento dei dipendenti. …
- Flessibilità lavorativa. …
- Sfide positive. …
- Opportunità di formazione. …
- Crescita individuale.
Che cos'è l'allargamento del lavoro nel comportamento organizzativo?
L'allargamento del lavoro significa aumentare la portata di un lavoro estendendo la gamma delle sue mansioni e responsabilità lavorative generalmente all'interno dello stesso livello e periferia. L'allargamento del lavoro implica la combinazione di varie attività allo stesso livello nell'organizzazione e l'aggiunta al lavoro esistente.
L'allargamento del lavoro è una promozione?
Può essere considerato come una sorta di formazione pre-promozione. A parte la riduzione della monotonia e l'aumento della flessibilità nel lavoro, l' altro vantaggio dell'allargamento del lavoro è che non sono richieste competenze eccellenti per assumere responsabilità aggiuntive.
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