Remunerazione Mensile indica quella cifra ottenuta prendendo il Stipendio del Dirigente come definito nella Sezione 5.1, (poiché la stessa può essere modificata di volta in volta), e dividendo tale cifra entro 12,, più l'indennità mensile per l'auto dell'Esecutivo e una media mensile degli importi del bonus pagabili all'Esecutivo nel precedente …
Qual è la retribuzione mensile?
La "retribuzione mensile" di un dipendente che si qualifica è l'importo pagato o pagabile per quell'intero mese. Se un dipendente è stato impiegato solo per una parte di un mese, la "retribuzione mensile" è calcolata come l'importo che sarebbe stato dovuto se il dipendente fosse stato assunto per l'intero mese.
Qual è il significato della retribuzione in stipendio?
Cos'è la remunerazione? La retribuzione è qualsiasi tipo di compenso o pagamento che un individuo o un dipendente riceve come compenso per i propri servizi o per il lavoro svolto per un'organizzazione o azienda.
Qual è la differenza tra stipendio e retribuzione?
Remunerazione è un termine ampio che intende rappresentare tutti i modi in cui un dipendente viene retribuito per lavoro e il suo ruolo all'interno di un'azienda. … Uno stipendio, d' altra parte, è un sottoinsieme della retribuzione e si riferisce a un pagamento fisso per lavoro o servizi che viene fornito su base regolare.
Quali sono gli esempi di remunerazione?
Includono:
- Stipendio.
- Orariapaga.
- Straordinario.
- Commissioni.
- Bonus.
- Vacanze, malattia e giornate personali.
- Pagamento delle spese di viaggio legate al lavoro di un dipendente.
- Opzioni su azioni.
