I tirocini non retribuiti sono ancora legali in molti casi, ma sono sempre più considerati sfruttatori. Il Dipartimento del Lavoro delinea i criteri per determinare se un tirocinio è legale. Considera attentamente le tue opzioni e le tue finanze prima di accettare di svolgere un lavoro non retribuito.
Gli stage non retribuiti sono ancora legali?
Esperienza lavorativa non retribuita e tirocini non retribuiti
Un contratto di esperienza lavorativa non retribuito o uno stage non retribuito possono essere legale se si tratta di un tirocinio professionale (vedere la sezione sopra) o se non risulta sussistere alcun rapporto di lavoro. In particolare: la persona non deve svolgere un lavoro “produttivo”.
Gli stage non retribuiti sono negativi?
"Abbiamo sempre saputo che ci sono differenze tra stagisti retribuiti e non retribuiti, ma il fatto che i tirocinanti non retribuiti non avessero un vantaggio rispetto a quelli senza un tirocinio è una scoperta significativa." … La re altà è che uno stage non retribuito è buono (o negativo) per la tua carriera come non fare affatto uno stage.
I tirocini non retribuiti sono sfruttati?
"Gli stage non retribuiti sono un ottimo esempio di sistemi che sfruttano direttamente le persone e il loro lavoro." Ha concluso: “Alla fine della giornata, la scusa del 'devi mettere le tue quote' deve finire. Dobbiamo offrire opportunità pagate (e vivibili) a coloro che provengono da comunità emarginate.
Perché non dovremmo vietare i tirocini non retribuiti?
Tirocini non retribuiti crearedisparità razziali ed economiche che circondano una delle singole esperienze più importanti di sviluppo degli studenti e preparazione al lavoro. … E nessuno studente, università o datore di lavoro dovrebbe tollerare o consentire più la pratica.
