Il datore di lavoro è, pertanto, è tenuto a pagare i premi sui guadagni assicurabili del lavoratore fino al raggiungimento del massimo annuo di $65.600. La differenza di $ 2.400 è considerata un guadagno in eccesso e non è soggetta a premi.
I datori di lavoro pagano WSIB?
I datori di lavoro con copertura obbligatoria come parte dell'Allegato 2 devono pagare individualmente i costi totali dei benefici WSIB per i loro lavoratori infortunati. … Il WSIB addebita anche a ciascun datore di lavoro di Schedule 2 il costo di gestione dei propri reclami.
La WSIB paga me o il mio datore di lavoro?
Il tuo datore di lavoro è responsabile del pagamento della tua retribuzione per il tuo intero turno per il giorno dell'infortunio e/o della malattia. L'indennità di perdita di guadagno continuerà fino a quando: l'infortunio o la malattia sul lavoro non pregiudicherà più la capacità di riprendere il lavoro pre-infortunio; o. non stai più perdendo la paga; o.
Chi paga WSIB in Ontario?
Il WSIB è finanziato dai premi ricevuti dalle aziende dell'Ontario. La tua tariffa si basa sul rischio condiviso di tutte le attività che svolgono lo stesso tipo di lavoro nella tua classe e sulla cronologia dei sinistri individuali rispetto alle altre attività della tua classe.
Chi paga i lavoratori comp datore di lavoro o dipendente?
Indipendentemente dallo stato in cui ti trovi, i datori di lavoro pagano l'assicurazione di compensazione dei lavoratori. Il tuo costo per la retribuzione dei lavoratori è una percentuale del tuo libro paga. A differenza dell'assicurazione sanitaria, non ci sonodetrazioni sul salario dei dipendenti per l'assicurazione di compensazione dei lavoratori.
