Purtroppo, una lettera di dimissioni non è conforme ai requisiti legali ufficiali di una risoluzione formale del contratto, il che significa che non è giuridicamente vincolante: la legge richiede che la risoluzione del contratto debba essere scritta e firmata a mano. … Per farlo valere, la tua intenzione di dimetterti deve essere scritta a mano.
Come si firma una lettera di dimissioni?
Le tue dimissioni sono principalmente un documento legale, quindi evita di usare un tono loquace e attieniti all'inglese commerciale, firmando con "Cordiali saluti". Sii educato e gentile – Anche se stai lasciando il tuo vecchio lavoro perché lo odi e non vedi l'ora di uscire dalla porta, è importante partire in condizioni amichevoli.
Puoi scrivere a mano una lettera di dimissioni?
Proprio come quando si dimette di persona, è meglio che la tua lettera di dimissioni sia breve e professionale, quindi evita una lettera scritta a mano se puoi. Come discusso nella sezione Come consegnare la tua notifica sopra, è meglio consegnare una lettera digitata di persona, ma se ciò è impossibile puoi inviarla via e-mail.
Cosa deve essere contenuto in una lettera di dimissioni?
Come scrivere una lettera di dimissioni
- una dichiarazione di intenti che lascerai il tuo lavoro.
- il nome della tua posizione ufficiale nello staff.
- la data del tuo ultimo giorno di lavoro.
- gratitudine al tuo datore di lavoro per averti assunto.
- Un momento clou del tuo tempo lì (opzionale)
- un'offertaper addestrare il tuo sostituto.
Date una lettera di dimissioni all'HR o al manager?
In caso di dubbio, controlla il manuale del tuo dipendente o consulta le risorse umane. A seconda dei processi interni, puoi consegnare le tue dimissioni al tuo supervisore diretto, al capo di un dipartimento o a qualcuno più in alto nella catena di gestione. In una piccola operazione, puoi semplicemente indirizzare la tua lettera al proprietario dell'azienda.
