La servitù a contratto non era schiavitù poiché gli individui stipulavano contratti di propria spontanea volontà. Tuttavia, dipendenti a contratto potrebbero essere venduti, prestati o ereditati, almeno durante la durata dei termini del contratto.
I dipendenti a contratto avevano dei diritti?
Sebbene la vita di un servitore a contratto fosse dura e restrittiva, non era schiavitù. C'erano leggi che proteggevano alcuni dei loro diritti. … Il contratto di una serva a contratto potrebbe essere esteso come punizione per aver infranto una legge, come scappare o, nel caso di servitrici, rimanere incinta.
I servitori a contratto potrebbero essere puniti fisicamente?
I servitori a contratto non potevano sposarsi senza il permesso del loro padrone, a volte erano soggetti a punizioni fisiche e non ricevevano favore legale dai tribunali. In particolare, le serve a contratto potrebbero essere violentate e/o abusate sessualmente dai loro padroni.
Come sono stati venduti i servi a contratto?
Invece, vendeva i servi direttamente alle fioriere ad un prezzo basato sul costo del passaggio. Piantatori, marinai e mercanti fissavano quindi gli anni di servizio della servitù in base alla manodopera richiesta per recuperare il prezzo di acquisto e le cure successive.
I dipendenti a contratto fanno soldi?
No, i dipendenti a contratto non sono stati pagati. In cambio del loro lavoro, hanno ricevuto cibo e vitto nominali.
