SAP SuccessFactors è una multinazionale americana con sede a South San Francisco, California, che fornisce software basato su cloud per la gestione del capitale umano utilizzando il software come modello di servizio. I concorrenti includono Workday, HCM, ADP, Ceridian e Oracle.
A cosa servono i SuccessFactors?
SuccessFactors è una suite di prodotti SAP per fornire una soluzione basata su cloud per gestire varie funzioni delle risorse umane come come allineamento aziendale, prestazioni delle persone, reclutamento e attività di apprendimento per organizzazioni di tutte le dimensioni in più di 60 settori.
Quando SAP ha acquisito SuccessFactors?
Dicembre 05, 2011 - IDC Link - 1- Pagina 2 in tutte le principali sfaccettature della gestione dei talenti, SAP balza da un'offerta alle prime armi al primo posto. SAP dovrà chiarire il futuro di Career OnDemand quando verranno rivelate le road map una volta finalizzata l'acquisizione nel Q1 2012.
Cosa sono i moduli SuccessFactors?
Moduli SAP SuccessFactors
- Dipendente centrale. Funzionalità complete di gestione organizzativa, amministrazione del personale, paghe e help desk. …
- Pagamenti centrali dei dipendenti. …
- Tempo e presenze. …
- Reclutamento. …
- Onboarding. …
- Prestazioni e obiettivi. …
- Compensazione. …
- Successione e sviluppo.
SuccessFactors è un prodotto SAP?
Lars Dalgaard ha fondato SuccessFactors nel 2001. InNel novembre 2007, la società è diventata pubblica sul mercato globale NASDAQ con il simbolo azionario SFSF. SuccessFactors è stato acquisito da SAP ed è diventato SAP SuccessFactors nel 2011.
