Alcune donne iniziano il congedo quando sono incinte di sette o otto mesi, mentre altre lavorano fino al parto. Dovrai monitorare la tua gravidanza per determinare il momento giusto per iniziare il congedo di maternità.
Quanto tempo prima della data di scadenza dovresti andare in congedo di maternità?
Il primo periodo in cui puoi iniziare il congedo di maternità è di solito 11 settimane prima della data di scadenza. Tuttavia, anche se decidi di lavorare fino alla data di scadenza, se finisci per prenderti una pausa con una malattia correlata alla gravidanza durante l'ultimo mese di gravidanza, il tuo congedo inizierà da quel momento.
Il congedo di maternità deve iniziare alla nascita del bambino?
Quando inizia? La prima volta che il tuo congedo di maternità retribuito può iniziare è l'undicesima settimana prima della scadenza del tuo bambino. Se il tuo bambino nasce presto, il tuo congedo inizia il giorno dopo il parto. Non devi prendere le 52 settimane a cui hai diritto, ma devi prenderti almeno due settimane di assenza dal lavoro dopo il parto.
Quando dovrei smettere di lavorare durante la gravidanza?
Una donna con una gravidanza semplice dovrebbe essere autorizzata e incoraggiata a continuare a lavorare per tutto il tempo che desidera. Questo significa che puoi lavorare senza interruzioni fino all'inizio del travaglio.
Quando dovresti smettere di lavorare durante la gravidanza?
La maggior parte delle donne può gestire fisicamente il proprio carico di lavoro abituale fino alle circa 32-34 settimane di gravidanza. Intorno a questoallo stesso tempo, molte donne stanno anche spostando la loro attenzione mentale dal lavoro all'essere una nuova madre, e questo può influenzare la decisione su quando smettere di lavorare.
