"Se stai valutando una nuova tecnologia o migrando/modernizzando il tuo stack tecnologico", ha spiegato, o la tua organizzazione ha bisogno di "aiuto trovare/valutare tecnici e ingegneri talenti. " Questi richiedono la leadership che solo un CTO esperto può fornire, ma ciò non significa che le organizzazioni debbano assumere immediatamente un …
La tua azienda ha bisogno di un CTO?
Assolutamente no. In quanto membro del team esecutivo di livello C, un CTO è un ruolo dirigenziale di alto livello. Hanno una profonda conoscenza del business, sono strettamente allineati con la visione aziendale e offrono una guida strategica su come utilizzare la tecnologia per raggiungere obiettivi organizzativi a breve e lungo termine.
È importante un CTO?
Un Chief Technology Officer (CTO) è responsabile della supervisione dello sviluppo e della diffusione della tecnologia per clienti esterni, fornitori e altri clienti per aiutare a migliorare e aumentare il business. Possono anche occuparsi delle operazioni IT interne se un'azienda è piccola e non ha un responsabile delle informazioni.
Hai bisogno di un CTO e CIO?
A causa della crescita del settore tecnologico, la maggior parte delle aziende ha bisogno sia di un CTO che di un CIO. Come accennato in precedenza, CTO e CIO hanno entrambi pieni di responsabilità e sono essenziali per la maggior parte delle aziende tecnologiche. … Un CTO fornirà la tecnologia e il CIO la applicherà nei processi dell'azienda.
Cosa è necessario per essere un CTO?
I datori di lavoro richiedono CTOavere una laurea triennale in un campo legato alla tecnologia. Spesso preferiscono che tu abbia anche un master, come un Master in Business Administration, o un diploma ibrido che copre sia le competenze nella gestione aziendale che quelle delle tecnologie aziendali.
