Le classi di cumulo sono usate nell'elaborazione delle buste paga. In parole povere possono essere paragonati a secchi a cui vengono aggiunti gli importi. Ciascuna classe di cumulo corrisponde a una specifica tipologia di retribuzione tecnica. Il tipo di salario tecnico è sempre un valore di 100 in più rispetto alla classe cumulativa.
Come faccio a creare una nuova classe di accumulo in SAP HR?
Esegui T-Code OH11, copia da /101 al nuovo tipo di salario /101, vedrai Cumulation Class 01. Esegui T-Code OH11, copia da /110 a nuovo tipo di salario /110, vedrai Cumulation Class 10.=> quindi vedrai come fare. Crea un nuovo tipo di salario /1ZZ, vedrai la classe di cumulo ZZ (con ZZ va da 01 a 96).
Cosa sono le classi di valutazione in SAP HR?
Ci sono varie classi di valutazione per le diverse fasi di elaborazione che vengono eseguite quando i risultati del libro paga vengono valutati e visualizzati. Durante una valutazione, il sistema elabora un tipo di salario in una fase di elaborazione specifica in base alle sue specifiche individuali nella rispettiva classe di valutazione.
Che cos'è inval in SAP HR?
INVAL è il modulo di valutazione indiretta utilizzato per soddisfare i requisiti aziendali specifici indiani. INVAL calcola gli importi ammissibili per determinati tipi di salari che sono predefiniti nel tipo di info Retribuzione base (0008) o inseriti in Recur.
Quali sono i tipi di salario in SAP HR?
Un tipo di salario è tipicamente valutato con un importo monetarioche dovrebbe essere pagato al dipendente o che dovrebbe trattenere. Può anche essere utilizzato per accumulare più importi per la valutazione statistica. Può essere utilizzato dal sistema in Payroll per memorizzare temporaneamente i risultati provvisori e per passare da un passaggio all' altro.
