Le normative FMLA definiscono quali operatori sanitari possono fornire certificazioni mediche (vedi 29 CFR § 825.125). … Podologi, dentisti, psicologi clinici, optometristi e chiropratici possono tutti certificare il congedo, così come infermieri, ostetriche, assistenti sociali clinici e assistenti medici.
Chi può compilare i documenti FMLA?
La maggior parte dei moduli FMLA non richiedono la compilazione del modulo da soli, richiedono l'adozione di determinati passaggi per dimostrare la tua necessità di prendere un congedo o fornire informazioni su quanto tempo perderai il lavoro. È di solito un datore di lavoro o un medico che compila la maggior parte del modulo.
Quali condizioni di salute mentale si qualificano per FMLA?
Un attacco d'ansia, un episodio di disturbo da stress post-traumatico, una depressione maggiore o altri eventi di salute mentale possono qualificarsi come una grave condizione di salute ai sensi della FMLA.
L'ansia si qualifica per FMLA?
Se hai un disturbo d'ansia, ci sono buone probabilità che la tua condizione ti qualifichi per il Family and Medical Leave Act (FMLA). 1 Potresti scoprire che i tuoi sintomi peggiorano mentre sei sotto stress o diventano più difficili da controllare in determinati periodi dell'anno.
Puoi chiedere la documentazione per FMLA?
I dipendenti devono semplicemente fornire informazioni sufficienti per dimostrare che il motivo del congedo è coperto dalla FMLA. Se il motivo non è chiaro, il datore di lavoro può chiedere per iscrittoprova sotto forma di certificazione dell'operatore sanitario curante.
