Duality CEO si verifica quando la stessa persona detiene entrambi il CEO . e posizioni di presidente del consiglio in una società (Rechner & D alton, 1991). La dualità del CEO ha effetti opposti che i consigli di amministrazione devono tentare di bilanciare.
La dualità del CEO è buona o cattiva?
La teoria dell'agenzia suggerisce che La dualità del CEO è dannosa per le prestazioni perché compromette il monitoraggio e il controllo del CEO. La teoria della gestione, al contrario, sostiene che la dualità del CEO può essere positiva per le prestazioni a causa dell'unità di comando che presenta.
Qual è il significato della dualità del CEO?
Abstract: la dualità del CEO è la pratica in cui l'amministratore delegato (CEO) ha sia la presidenza dell'azienda come presidente del suo consiglio di amministrazione. La letteratura finora mostra l'impatto positivo e negativo sulle prestazioni organizzative quando ciò accade.
Qual è il vantaggio della dualità del CEO?
In primo luogo, fornisce una leadership efficiente aumentando la probabilità che le aspettative del consiglio di amministrazione e del management si intersechino. In secondo luogo, la dualità impedisce una potenziale rivalità tra CEO e presidente che aumenta la leadership durante le crisi.
La dualità del CEO è popolare tra le aziende S&P 500?
La pratica comune di combinare i ruoli di CEO e presidente del consiglio (duality CEO) è stata l'argomento di uno dei dibattiti più lunghi in materia di corporate governance. Da un lato, la maggior parte delle aziende S&P 500 si combinanoi due ruoli.