Un colloquio semi-strutturato è un metodo di ricerca utilizzato più spesso nelle scienze sociali. Mentre un colloquio strutturato ha una serie rigorosa di domande che non consente di deviare, un semi-strutturato …
Cosa si intende per colloquio semi-strutturato?
Un colloquio semi-strutturato è un tipo di colloquio in cui l'intervistatore pone solo alcune domande predeterminate mentre il resto delle domande non è pianificato in anticipo. Poiché le interviste semi-strutturate combinano sia gli stili di intervista strutturata che non strutturata, possono offrire i vantaggi di entrambi.
Qual è lo scopo delle interviste semi-strutturate?
Le interviste semistrutturate sono un metodo efficace per la raccolta dei dati quando il ricercatore desidera: (1) raccogliere dati qualitativi e aperti; (2) esplorare i pensieri, i sentimenti e le convinzioni dei partecipanti su un argomento particolare; e (3) approfondire questioni personali e talvolta delicate.
Cos'è un'intervista semi-strutturata nella ricerca qualitativa?
L'intervista semi-strutturata è una strategia di raccolta dati qualitativa in cui il ricercatore pone agli informatori una serie di domande predeterminate ma aperte. … I ricercatori che utilizzano il colloquio semi-strutturato sviluppano in anticipo una guida scritta al colloquio.
Perché le interviste semi-strutturate sono cattive?
[12] Le interviste semi-strutturate si basano su semi-strutturateguida all'intervista, che è una presentazione schematica di domande o argomenti e deve essere esplorata dall'intervistatore. … Gli appunti scritti a mano durante l'intervista sono relativamente inaffidabili e il ricercatore potrebbe non notare alcuni punti chiave.
