Se non hai ricevuto risposta da un potenziale datore di lavoro dopo il colloquio o dopo il follow-up post-colloquio, puoi inviare un'e-mail di "check-in", idealmente al reclutatore. Dovresti inviare questa email se non hai ricevuto risposta dopo due settimane dal colloquio.
Un'e-mail di follow-up è appropriata dopo un colloquio?
Dopo il colloquio di lavoro, il primo follow-up dovrebbe essere un biglietto di ringraziamento; preferibilmente una lettera scritta a mano inviata per posta, che è più probabile che venga letta, ma un'e-mail in tempo è meglio di niente. Dovresti sempre inviare una nota a ogni persona con cui hai intervistato, entro e non oltre 24 ore dopo il colloquio.
Quanto tempo dovresti aspettare dopo un colloquio per il follow-up?
Come regola pratica, ti consigliamo di attendere da 10 a 14 giorni prima di proseguire. Non è raro aspettare qualche settimana prima di ricevere una risposta dal tuo intervistatore. Chiamare troppo spesso può farti sembrare bisognoso e richiedere molta manutenzione.
Che cos'è una buona email di follow-up dopo un colloquio?
Ringraziali per il tempo che hanno dedicato all'intervista. Spiega che stai seguendo il tuo colloquio - ricorda di essere specifico sul lavoro, menzionando il titolo del lavoro e la data del colloquio. Riafferma il tuo interesse per la posizione e dì che sei ansioso di conoscere i prossimi passi.
Come chiedi educatamente il risultato di un colloquio?
Spiega che stai dando seguito a riguardoil lavoro per cui hai fatto il colloquio, per chiedere informazioni sullo stato. Sii specifico quando menzioni il lavoro; includi il titolo di lavoro, la data in cui hai sostenuto il colloquio o entrambi. Riafferma il tuo interesse per la posizione. Chiedi direttamente un aggiornamento e dì che non vedi l'ora di conoscere i prossimi passi.
