I dipendenti temporanei e stagionali possono beneficiare dell'indennità di disoccupazione al termine di un incarico. Le leggi statali sull'assicurazione contro la disoccupazione generalmente non squalificano un individuo in base alla sua classificazione come lavoratore temporaneo o stagionale.
I dipendenti temporanei possono beneficiare del sussidio di disoccupazione in Texas?
Regole speciali si applicano quando i dipendenti temporanei delle aziende di personale diventano disoccupati e presentano reclami all'interfaccia utente. … che l'indennità di disoccupazione può essere negata se il lavoratore temporaneo non lo fa.
Che cos'è l'indennità di disoccupazione temporanea del Texas?
Questo programma statale estende temporaneamente i benefici quando il tasso di disoccupazione in Texas è del 5% o superiore per tre mesi. È disponibile per le persone qualificate che esauriscono la loro normale domanda di disoccupazione e dura fino a 13 settimane. Sarà elencato nella tua richiesta come un tipo di indennità di disoccupazione temporanea.
Cosa può squalificarti dall'indennità di disoccupazione?
Ecco le prime nove cose che ti squalificano dalla disoccupazione nella maggior parte degli stati
- Condotta scorretta sul lavoro. …
- Cattiva condotta al di fuori del lavoro. …
- Rifiutare un lavoro adatto. …
- Test antidroga fallito. …
- Non cerco lavoro. …
- Non essere in grado di lavorare. …
- Ricevere il TFR. …
- Ricevere incarichi da freelance.
Posso lavorare part-time e raccoglieredisoccupazione Texas?
Lavorare a tempo parziale
Se lavori a tempo parziale, potresti essere idoneo a continuare a ricevere l'indennità di disoccupazione purché soddisfi tutti gli altri requisiti, inclusa la ricerca di -tempo di lavoro. I vantaggi del lavoro a tempo parziale includono: … I vantaggi possono durare più a lungo.
