La verifica della storia lavorativa implica contattare ogni posto di lavoro elencato nel curriculum di un candidato per confermare che il candidato fosse effettivamente impiegato lì, per verificare quali fossero i titoli di lavoro del candidato durante il loro incarico di lavoro e le date di impiego del richiedente lì.
In che modo i datori di lavoro verificano l'occupazione passata?
In che modo i datori di lavoro verificano la tua storia lavorativa? Tipicamente, il datore di lavoro ti chiederà di elencare un riferimento per ogni precedente posto di lavoro e contatterà tali riferimenti. L'azienda può anche richiedere altre referenze personali o professionali oltre alle referenze lavorative.
Quali informazioni possono essere rilasciate per la verifica dell'occupazione?
Quali informazioni può rilasciare un datore di lavoro per la verifica dell'occupazione?
- Prestazioni lavorative.
- Motivo della cessazione o della separazione.
- Conoscenze, qualifiche e abilità.
- Durata dell'impiego.
- Livello retributivo e storia salariale (se legale)
- Azione disciplinare.
- Comportamento professionale.
- "Informazioni relative al lavoro"
In che modo il numero di lavoro verifica l'occupazione?
Per ricevere la verifica dell'occupazione e del reddito, il verificatore avrà bisogno di un codice a 6 cifre chiamato "Chiave stipendio". Puoi avere un massimo di 3 "Chiavi stipendio" alla volta. Ti verrà quindi chiesto di convalidare la tua identità fornendo il tuo account di posta elettronica aricevi un passcode monouso.
Quanto tempo impiegano le verifiche occupazionali?
Sebbene la maggior parte delle verifiche occupazionali possa essere completata in meno di 72 ore, ci sono diversi motivi per cui potrebbe volerci più tempo.