Essere allenabili è: Essere grati che qualcuno si prenda abbastanza cura di te da spingerti a migliorare oltre il punto in cui saresti arrivato da solo. Essere abbastanza vulnerabili da sapere che non sei perfetto. Essere aperti a un feedback onesto (anche se fa male).
Cosa significa quando qualcuno dice che sei allenabile?
Essere coachable significa essere aperti a chiedere e ricevere feedback, guardare dentro di sé come andare avanti ed essere interessati alla crescita. Non prendi le cose sul personale o come una critica, ma le vedi come un'opportunità.
È bello essere allenabili?
Diventare coachable ti permette di dare uno sguardo obiettivo ai tuoi punti di forza e di debolezza in tutte le aree della tua vita. Avere questa abilità ti aiuterà ad ascoltare il feedback del tuo allenatore, permettendoti di migliorare la tua formazione e migliorare la tua capacità di cambiare.
Come fai a sapere se qualcuno è coachable?
Come fai a sapere se qualcuno è allenabile?
- Reazione: la persona risponde positivamente al feedback. …
- Autoconsapevolezza: dimostrano una consapevolezza della situazione e riconoscono i divari tra lo stato desiderato e lo stato attuale. …
- Modifica comportamentale: effettuano il passaggio dallo stato attuale allo stato desiderato.
Chi non è allenabile?
I dipendenti sono non allenabili se non si fidano dei loro allenatori/leader. Secondo l'Harvard Business Review,l'importanza della fiducia e della cura genuina fanno molto. Hanno detto: I dipendenti che hanno meno fiducia da parte del loro manager esercitano meno sforzi, sono meno produttivi e hanno maggiori probabilità di lasciare l'organizzazione.
