Sì, potrebbe. Ci sono una varietà di diversi livelli di ricerca che possono entrare in un controllo in background durante il processo di assunzione. Se hai fornito il tuo numero di previdenza sociale e quello del tuo coniuge nella domanda, il tuo datore di lavoro potrebbe avere la possibilità di indagare sui precedenti penali del tuo coniuge.
I controlli sui precedenti mostrano il coniuge?
1 avvocato answer
Un controllo dei precedenti creato dal tradizionale "Archivio pubblico" non dovrebbe contenere informazioni sul tuo coniuge o sui suoi precedenti penali. Questo è il caso perché quei record in genere riguarderebbero solo te.
Il divorzio risulta da un controllo dei precedenti?
I divorzi non si presentano in un caso di precedenti penali ma il caso potrebbe risultare in una perquisizione di contenzioso civile.
Cosa può essere rivelato in un controllo in background?
Quasi tutti i controlli sui precedenti includono un controllo sui precedenti penali, basato sulle informazioni fornite dal candidato, incluso il numero di previdenza sociale. I controlli sui precedenti penali riveleranno condanne penali per reati e reati minori, eventuali procedimenti penali pendenti e qualsiasi storia di incarcerazione da adulto.
I datori di lavoro possono chiedere il tuo stato civile?
Secondo il California Fair Employment and Housing Act (FEHA), è illegale per un datore di lavoro discriminare in base allo stato civile del richiedente o al presunto matrimoniostato.
