L'analisi dei bisogni è il processo formale che si affianca all'analisi dei requisiti e si concentra sugli elementi umani dei requisiti.
Cosa si intende per analisi dei bisogni?
L'analisi dei bisogni è un processo formale e sistematico per identificare e valutare la formazione che dovrebbe essere svolta, o le esigenze specifiche di un individuo o di un gruppo di dipendenti, clienti, fornitori, ecc. I bisogni sono spesso indicati come "lacune" o la differenza tra ciò che è attualmente fatto e ciò che dovrebbe essere eseguito.
Cosa implica un'analisi dei bisogni?
Un'analisi dei bisogni definisce carenze o problemi e identifica cause e soluzioni. Può essere considerato come il processo di identificazione dei divari tra ciò che dovrebbe accadere e ciò che sta accadendo e la spiegazione delle cause di questi divari.
Quali sono gli scopi dell'analisi dei bisogni?
Lo scopo principale della valutazione dei bisogni è identificare quali persone hanno bisogno, disaggregate per diverse categorie di persone (ad esempio, tutte le persone colpite, donne incinte, bambini) e diversi tipi di bisogni; determinare la gravità dei loro bisogni; e individuare il tipo di assistenza di cui hanno bisogno per garantire …
Che cos'è un'analisi di valutazione dei bisogni?
Una "valutazione dei bisogni" è un insieme sistematico di procedure utilizzate per determinare i bisogni, esaminarne la natura e le cause e stabilire le priorità per le azioni future.
