Se qualcosa viene distribuito alle persone in proporzione, significa assegnare un importo a una persona in base alla loro quota dell'intero. Sebbene un calcolo pro rata possa essere utilizzato per determinare le porzioni appropriate di un dato intero, viene spesso utilizzato nella finanza aziendale.
Che cos'è la base proporzionale con l'esempio?
Quindi, in parole povere, uno stipendio proporzionale è calcolato da quello che avresti guadagnato se avessi lavorato a tempo pieno. La tua paga sarebbe proporzionale al salario di qualcuno che lavora più ore. Ad esempio, lavori 25 ore a settimana su base proporzionale. Uno dei tuoi colleghi lavora a tempo pieno, con un contratto di 40 ore.
Qual è la base proporzionale dello stipendio?
Pro rata è un termine latino – che significa “in proporzione” – che viene usato per assegnare o allocare un valore in proporzione a qualcosa che può essere misurato o calcolato in modo preciso e definitivo.
Come viene calcolato lo stipendio proporzionale?
Come calcolare lo stipendio pro rata
- Dividi lo stipendio annuo a tempo pieno per 52 (numero di settimane)
- Dividi il risultato per 40 (orario settimanale standard a tempo pieno) per ottenere la tariffa oraria.
- Moltiplica la tariffa oraria per il numero di ore di lavoro effettive settimanali.
- Moltiplica questo per 52 per ottenere lo stipendio annuale pro rata.
What is Pro Rata Distribution?
