La leadership è importante quando è necessaria. Non è così utile quando non è necessario. Hai bisogno della giusta quantità di leadership in ogni situazione. Quando i follower sono esperti, capaci e guidati da se stessi nel lavoro che stanno facendo, allora non c'è bisogno di guidarli nei compiti che stanno facendo.
Che cos'è la leadership rilevante?
Un leader rilevante non è definito da un particolare insieme di talenti e tratti, ma dall'eccezionale chiarezza su chi è e chi non è. Semplicemente, il leader in questione è maniacamente consapevole dei propri punti di forza e delle proprie debolezze.
I leader sono sempre necessari?
La leadership non è sempre necessaria in tutte le situazioni. Infatti, quando non è necessario, i tentativi di guidare sono nella migliore delle ipotesi irritanti e possono comportare il rifiuto delle avances dell'aspirante leader.
Perché una buona leadership è importante?
"Con una buona leadership, puoi creare una visione e motivare le persone a trasformarla in re altà", afferma Taillard. “Un buon leader può ispirare tutti in un'organizzazione a ottenere il meglio. … Quindi, la leadership deve attrarre, ispirare e, infine, trattenere quanto più talento possibile.
Che cos'è una leadership efficace?
Una leadership efficace riguarda l'esecuzione della visione dell'azienda (o la ridefinizione e il miglioramento, in alcuni casi) e l'impostazione del tono e della cultura per quel particolareorganizzazione. Leadership significa creare e pianificare, proteggere le risorse e cercare e migliorare gli errori.
