In base alle disposizioni della Sezione 2(1)(i)(iii) del Building and Other Construction Workers' Welfare Cess Act, 1996, l'app altatore è datore di lavoro, ovvero la persona responsabile del pagamento di Building & Other Construction Workers' Welfare Cess [BOCWW Cess], in relazione a un edificio o ad altri lavori di costruzione eseguiti da o …
Su quale componente BOCW cess è applicabile?
SO 2899 del 26 settembre 1996 ha specificato il tasso di Building Cess all'uno percento (1%) per tutti i progetti di costruzione e altri progetti di costruzione in India. Pertanto, la maggior parte delle attività di costruzione industriale, inclusi progetti energetici e di costruzione di strade verrebbero coperte nell'ambito del BOCW Act e del Welfare Cess Act.
Dove è applicabile la cessazione del lavoro?
La tassa sulla cessazione del lavoro si applica a qualsiasi datore di lavoro che governa la costruzione di edifici con 10 o più dipendenti in un periodo di 12 mesi. L'autorità edile dovrebbe registrarsi presso l'ufficio di registrazione entro 6 mesi dall'inizio della costruzione.
Chi è il datore di lavoro ai sensi della legge BOCW?
La sezione 2(1) (i) della legge BOCW definisce "datore di lavoro" e include sia l'app altatore che il proprietario del cantiere sotto il suo ambito. Pertanto, l'app altatore e il proprietario iniziano a trasferire reciprocamente responsabilità e responsabilità.
Cos'è il BOCW act e dove è applicabile?
Ci sono più di 28 milioni di espertie lavoratori non qualificati impegnati nel settore edile in India. Il settore è ad alta intensità di manodopera e la maggior parte dei lavoratori non sono qualificati, non organizzati e tendono a lavorare in condizioni disumane e pietose.
