Semplicemente, l'intervallo di controllo si riferisce al numero di subordinati sotto il controllo diretto di un manager. Ad esempio, un manager con cinque sub alterni diretti ha un intervallo di controllo di cinque.
Qual è l'intervallo di controllo?
Il concetto di "span of control", noto anche come rapporto di gestione, si riferisce al numero di subordinati controllati direttamente da un superiore.
Cosa succede quando l'intervallo di controllo aumenta?
Aumentando l'intervallo di controllo per i manager che potrebbero o dovrebbero assumere di più, puoi effettivamente diminuire la quantità di microgestione nell'organizzazione, creando maggiore autonomia, un processo decisionale più rapido e più sviluppo professionale per i membri del team.
Come usi l'intervallo di controllo in una frase?
- I manager hanno un ampio intervallo di controllo.
- È necessario considerare tutti fattori come l'unità di comando, la delega e l'estensione del controllo.
- Campo di controllo Il numero di subordinati che riportano direttamente a un dirigente o supervisore.
Quando l'intervallo di controllo dovrebbe essere ampio?
Ampio intervallo di controllo: spesso trovato all'interno di una struttura organizzativa piatta, un ampio intervallo di controllo consente ai manager di avere rapporti più diretti e, quindi, un maggiore controllo sul lavoro che produrre.
