La differenza tra un W-2 e un W-4 è che il W-4 dice ai datori di lavoro quanta tassa trattenere dallo stipendio di un dipendente; il W-2 riporta quanto un datore di lavoro ha pagato un dipendente e quante tasse ha trattenuto durante l'anno. Entrambi sono richiesti moduli fiscali IRS.
Il W4 sta sostituendo il W-2?
Compili un modulo W4 quando inizi un nuovo lavoro, puoi contattare il tuo ufficio risorse umane per aggiornarlo in qualsiasi momento dell'anno se la tua circostanza dovesse cambiare) e riceverai un W2all'inizio dell'anno in modo da poter presentare le tasse e non avere problemi con lo zio Sam.
A cosa serve un modulo W-4?
Il modulo W-4 ti dice, in qualità di datore di lavoro, lo stato di deposito del dipendente, gli adeguamenti di più lavori, l'importo dei crediti, l'importo delle altre entrate, l'importo delle detrazioni e qualsiasi importo aggiuntivo da trattenere da ogni busta paga da utilizzare per calcolare l'importo dell'imposta federale sul reddito da detrarre e trattenere dalla retribuzione del dipendente.
I dipendenti compilano W-2 o W4?
La differenza principale tra i due moduli fiscali è che un dipendente utilizza il modulo W-4 per informare i datori di lavoro su quanta tassa trattenere dal reddito guadagnato. D' altra parte, il modulo W-2 riporta i guadagni e le detrazioni di fine anno. … I dipendenti compilano il modulo W-4 fornendo le proprie informazioni personali e trattenendo le indennità.
Devo compilare W4 o W9?
La differenza tra il modulo W-4 e il modulo W-9 è che il modulo W-4 è perdipendenti e il modulo W-9 è per fornitori, app altatori indipendenti, liberi professionisti e altri individui che ricevono un compenso non dipendente da un'azienda.
