Termini finanziari A cura di: s. sottrarsi. La tendenza a fare meno lavoro quando il rendimento è minore. I proprietari potrebbero essere più incentivati a sottrarsi se emettono azioni rispetto al debito, perché mantengono un minor interesse di proprietà nell'azienda e quindi potrebbero ricevere un rendimento minore.
Qual è il modello che si sottrae?
Il modello di sottrazione è rappresentato da il termine interattivo dei salari relativi e dei tassi di disoccupazione. Designiamo il termine come sottrarsi. Nel modello di sottrazione, un salario più alto funge da incentivo pecuniario perché un salario più alto e un tasso di disoccupazione aumentano il costo per trovare un altro lavoro in caso di licenziamento.
Cos'è l'efficienza marshalliana?
I salari di efficienza Marshall farebbero ai datori di lavoro di pagare salari diversi ai lavoratori che hanno efficienze diverse in modo tale che il datore di lavoro sarebbe indifferente tra i lavoratori più efficienti e quelli meno efficienti. …
In che modo le condizioni retributive possono influire sull'efficienza individuale?
L'idea della teoria del salario di efficienza è che l'aumento dei salari può portare a un aumento della produttività del lavoro perché i lavoratori si sentono più motivati a lavorare con una paga più alta. … In teoria, salari più alti potrebbero causare un aumento della produttività del lavoro (MRP). In questo caso, gli aumenti salariali possono ripagarsi da soli.
Quali sono gli effetti dei salari di efficienza?
La teoria del salario di efficienza sostiene pagare i dipendenti in modo più alto del salario di mercato peril loro ruolo. La ragione per fare questo non è la generosità e la considerazione, ma il freddo e duro desiderio di massimizzare il profitto.
