Quando i dipendenti lavorano ore extra, la tua organizzazione può scegliere di compensarli con il tempo libero invece di pagarli. Puoi impostare Replicon in modo che converta automaticamente gli straordinari in permessi o per consentire agli utenti di scegliere quali ore convertire.
Qual è il significato del tempo libero in sostituzione?
Tempo libero in luogo (TOIL)
Alcuni datori di lavoro ti danno del tempo libero invece di pagare gli straordinari. Questo è noto come "tempo libero invece". Accetti i termini (ad esempio, quando possono essere presi) con il tuo datore di lavoro.
Come funziona il tempo libero in sostituzione?
Il concetto di Time Off In Lieu ("TOIL") consente a un dipendente di fare gli straordinari, e quindi, invece di ricevere una retribuzione aggiuntiva per aver svolto tali straordinari, il dipendente è concesso un permesso retribuito dal datore di lavoro, per l'equivalente del lavoro straordinario svolto.
Come ti prendi una pausa invece?
Le ferie al posto degli straordinari si applicano quando un dipendente lavora ore aggiuntive e invece di essere retribuito gli straordinari accetta di prendersi delle ferie retribuite durante le normali ore di lavoro invece di essere pagato lo straordinario – chiamato “tempo libero in luogo” o “TOL”.
Cosa intendi per giorni al posto?
Tempo libero invece della retribuzione per gli straordinari Alcuni premi e accordi registrati consentono a un dipendente di prendere delle ferie retribuite invece di ricevere la retribuzione degli straordinari. Questo è anche noto come 'tempo al posto', 'tempo libero al posto' o'FACOLTA'.
