Un'organizzazione decentralizzata è una in cui la maggior parte delle decisioni viene presa da manager di livello medio o inferiore, piuttosto che essere presa centralmente dal capo dell'azienda. È l'opposto di un'organizzazione centralizzata, in cui tutte le decisioni vengono prese al vertice.
Qual è un esempio di organizzazione decentralizzata?
Un esempio di organizzazione decentralizzata è una catena di fast food in franchising. Ogni ristorante in franchising della catena è responsabile del proprio funzionamento. In generale, le aziende iniziano come organizzazioni centralizzate e poi progrediscono verso il decentramento man mano che maturano.
L'organizzazione decentralizzata è buona?
Una struttura decentralizzata offre maggiori possibilità che l'organizzazione mantenga l'autosufficienza perché manager e dipendenti sono abituati a lavorare in modo autonomo. Fai un test del processo lasciando l'attività per una o due settimane (una vacanza, forse) e valutando i risultati al tuo ritorno.
Cos'è la struttura organizzativa decentralizzata?
Struttura di gestione decentralizzata
Un approccio decentralizzato è in cui un'azienda consente alle decisioni di essere prese da manager e subordinati più in basso nella catena. Questa struttura fornisce al personale maggiori responsabilità decisionali.
Quali sono alcune società decentralizzate?
Ad esempio, Subway offre ai negozi locali il controllo sulle assunzioni, ma ala sede centrale prende decisioni su cose come menu e marketing, spiega. Johnson & Johnson, nota per la sua struttura decentralizzata, dispone di oltre 200 unità che funzionano in modo autonomo.
