Dovresti includere la tua data di nascita in un curriculum? Nella maggior parte delle situazioni, dovresti evitare di includere la tua data di nascita nel tuo curriculum. … I datori di lavoro moderni sono più attenti alla discriminazione basata sull'età e su altri fattori personali, rendendo la data di nascita irrilevante per le decisioni di assunzione.
Cosa non dovrebbe essere incluso in un CV?
Cose da non mettere nel tuo curriculum
- Troppe informazioni.
- Un solido muro di testo.
- Errori di ortografia ed errori grammaticali.
- Inesattezze sulle tue qualifiche o esperienze.
- Informazioni personali non necessarie.
- La tua età.
- Commenti negativi su un ex datore di lavoro.
- Dettagli sui tuoi hobby e interessi.
Quali dati personali dovrebbero essere nel mio CV?
Gli unici dati personali che includi nel tuo CV, come il tuo nome, indirizzo e dettagli di contatto, servono a un ottimo scopo e sono usati a scopo identificativo e per entrare tocca con te.
Metti la tua data di nascita su un CV UK?
Nel Regno Unito, evita un CV con fotografia, data di nascita, nazionalità e stato civile. Allo stesso modo, se hai account di social media su Twitter, Instagram, Snapchat e Facebook per uso personale, non è necessario condividerli.
Quanti anni dovrebbero esserci su un CV?
Un CV non dovrebbe risalire a non più di 10-15 anni o delle ultime 5-6 posizioni lavorative in ordine cronologico inversoordinare se entro questo tempo. Molto semplicemente, è così che il tuo CV è conciso e pertinente. I reclutatori non sono interessati a ciò che hai fatto 20 o 30 anni fa.
