A volte i suggerimenti vengono raggruppati e condivisi - questo è chiamato 'tronc'. La persona che se ne prende cura è chiamata 'troncmaster' e loro sono responsabili di assicurarsi che l'imposta sul reddito sia pagata. Se il tuo datore di lavoro decide come distribuire le mance, l'assicurazione nazionale è dovuta oltre alle tasse.
Paghi le tasse sulle mance?
Purtroppo, la risposta a questa domanda è decisamente 'sì'. Indipendentemente dal fatto che la mancia ti venga data in contanti o pagata elettronicamente dal cliente, tutte le mance sono soggette all'imposta sul reddito. A seconda del tipo di mancia e di come viene distribuita, potresti dover pagare anche i contributi alla previdenza sociale.
Il tronc fa parte dello stipendio?
Poiché tronc non è un salario che un datore di lavoro è obbligato a pagare i propri dipendenti, ciò significa che le aziende ricettive non possono rivendicare il tronc come parte dei "costi salariali"."
Tronc è soggetto a NI?
Se un tronc è impostato correttamente e vengono effettuati pagamenti di mancia ai dipendenti fuori tronc, il pagamento è esente da NIC. Si tratta di un potenziale risparmio di circa il 20%, a patto che: non sia corrisposto direttamente o indirettamente ad un dipendente dal datore di lavoro e non comprometta le somme precedentemente corrisposte al datore di lavoro; e.
Paghi l'assicurazione nazionale su tronc?
Mance, mance e spese di servizio pagate tramite un tronc possono significare che sono esenti dai contributi assicurativi nazionali (NIC).
