Il tempo sostitutivo è il tempo libero dal lavoro concesso a un dipendente per aver lavorato al di fuori del normale orario di lavoro. Lieu significa "invece". Quindi, quando un dipendente si prende del tempo in sostituzione, si prende del tempo extra dal lavoro invece di essere pagato per il lavoro straordinario.
Qual è il significato del tempo al posto?
Tempo sostitutivo, noto anche come 'tempo libero sostitutivo' o 'LAVORO', consente ai tuoi dipendenti di prendersi una pausa retribuita invece di essere pagati per gli straordinari.
Come funziona il tempo sostitutivo?
Il tempo sostitutivo è il tempo libero retribuito che un dipendente ottiene per aver lavorato ore aggiuntive. Lieu significa "invece". Quindi, se un dipendente prende tempo al posto, prende tempo extra dal lavoro invece di essere pagato straordinario.
Come viene calcolato il tempo libero in sostituzione?
Come viene calcolato TOIL? Se segui il metodo del tempo, TOIL sarebbe semplicemente 100% delle ore lavorate. Ciò significa che un dipendente che ha lavorato otto ore di straordinario riceverà otto ore di permesso retribuito in sostituzione.
Quando posso prendere il mio tempo in sostituzione?
Il tempo libero in sostituzione (TOIL) viene talvolta offerto ai dipendenti che hanno lavorato al di fuori del loro orario abituale come alternativa a un compenso finanziario extra. Goonrey afferma che se un dipendente è coperto da un premio moderno o da un accordo aziendale, potrebbe avere diritto a straordinari retribuiti o TOIL.