La delega è l'assegnazione di autorità a un' altra persona per svolgere attività specifiche. È il processo di distribuzione e affidamento del lavoro a un' altra persona. La delega è uno dei concetti chiave della leadership manageriale.
Cosa significa delega?
La delega è comunemente definita come il trasferimento di autorità e responsabilità per particolari funzioni, compiti o decisioni da una persona (di solito un leader o un manager) a un' altra. … La maggior parte delle attività delegate richiedono tempo, pianificazione e impegno per essere completate correttamente.
Cos'è la delega con l'esempio?
La definizione di delegazione è un gruppo di persone a cui è stato assegnato un compito specifico oa cui è stato assegnato uno scopo specifico, o l'atto di assegnare un compito o uno scopo specifico a una persona o gruppo di persone. … Quando un capo assegna compiti ai suoi dipendenti, questo è un esempio di delega.
Qual è il ruolo della delegazione?
Tramite delega, un manager è in grado di dividere il lavoro e assegnarlo ai subordinati. … La delega dell'autorità in un certo senso dà spazio e spazio sufficienti ai subordinati per far crescere le loro capacità e abilità. Attraverso la delega dei poteri, i subordinati si sentono importanti.
Cos'è la delegazione nella storia?
verbo intransitivo.: per trasferire responsabilità o autorità . Storia e Etimologia per delegato. Sostantivo. Latino medievale delegatus, dal latino, passatoparticipio di delegato a nominare, incaricare.
