Una volta che le tue opzioni maturano, hai la possibilità di esercitarle. Ciò significa che puoi effettivamente acquistare azioni delle azioni della società. Fino a quando non ti alleni, le tue opzioni non hanno alcun valore reale.
È uguale all'esercizio fisico?
Invece, hai il diritto di esercitare (acquistare) un determinato numero di azioni a un prezzo fisso in un secondo momento. Di solito devi guadagnare le tue opzioni nel tempo, un processo chiamato vesting. E puoi esercitare solo opzioni su azioni maturate (a meno che la tua azienda non consenta l'esercizio anticipato).
Cosa significa esercitare un'opzione maturata?
“Vesting” si riferisce alla data in cui l'opzione stock diventa esercitabile. In altre parole, il titolare dell'opzione deve attendere fino a quando l'opzione "veste" prima di poter acquistare le azioni nell'ambito del contratto di opzione. Una data di maturazione è una caratteristica comune delle stock option concesse nell'ambito di un pacchetto retributivo per i dipendenti.
Dovresti esercitare le tue opzioni maturate?
Non sei mai obbligato a esercitare le tue opzioni, però. È importante avere una strategia per esercitare le opzioni, non solo esercitare e sperare che finiscano per valere qualcosa, perché l'esercizio può avere un impatto molto reale (e potenzialmente grande) sulle tasse.
Puoi esercitare opzioni che non sono state maturate?
Ci sono due ragioni principali per cui la risposta a questa domanda potrebbe essere "no". Il primo è se le tue opzioni non sono acquisite, generalmente il che significa questoil tuo datore di lavoro non ti permetterà di esercitarli fino a quando non passerà un certo periodo di tempo (di solito tra 3-5 anni).
