Probabilmente, gli alumni sono i valutatori più importanti di un curriculum basato sui risultati perché solo loro possono confrontare la loro esperienza del curriculum con le richieste dei loro ruoli attuali. Clienti e datori di lavoro possono solo valutare il lavoro attuale dei laureati.
Chi è coinvolto nel processo di valutazione del curriculum?
La valutazione del curriculum è un metodo per determinare il valore e l'efficacia di qualsiasi curriculum appena implementato. Ci sono diverse parti interessate interessate ai risultati della valutazione del curriculum che includono genitori, insegnanti, la comunità, gli amministratori e gli editori del curriculum.
In che modo la rete degli alumni può aiutare a migliorare il curriculum?
Gli ex studenti ricoprono molti ruoli preziosi, come aiutare a costruire e far crescere il marchio di un'istituzione attraverso il marketing del passaparola. Ad esempio, i post positivi sui social media possono creare buzz e aumentare i tassi di richiesta. I college si affidano anche agli ex studenti per fornire tutoraggio, stage e opportunità di carriera agli studenti.
Cosa include la valutazione del curriculum?
La valutazione del curriculum si riferisce a un processo in corso di raccolta, analisi, sintesi e interpretazione delle informazioni per aiutare a comprendere ciò che gli studenti sanno e possono fare. … Identificare le procedure per l'utilizzo delle informazioni di valutazione nel prendere decisioni incentrate sul miglioramento dell'insegnamento e dell'apprendimento (basato su datiprocesso decisionale);
Quali sono i due tipi di valutazione del curriculum?
Ci sono due tipi principali di valutazione -- formativa e sommativa -- che valutano l'efficacia del curriculum accademico. All'interno di ogni categoria principale, troverai diversi modelli che guidano il processo di valutazione quando si tratta di informazioni di cui hai bisogno e come raccoglierle.
