Prima di iniziare a scrivere la tua autovalutazione
- 1 Sapere come verrà utilizzata l'autovalutazione. …
- 2 Scrivi un elenco dei tuoi risultati. …
- 3 Raccogli dati analitici se puoi. …
- 4 Scrivi un elenco delle tue lotte. …
- 5 Restringi la tua lista di risultati. …
- 6 Non dimenticare di allineare la tua recensione con gli obiettivi del tuo manager o del tuo team.
Cosa scrivi in un campione di autovalutazione?
Modelli di autovalutazioneEcco un modello che puoi utilizzare: "In [inserire periodo di tempo], sono stato in grado di [descrivere il tuo risultato o obiettivo che hai raggiunto] di [inserire percentuale o valore numerico]. Con [spiega cosa hai fatto per raggiungere questo obiettivo], [spiega come ha influenzato il modo in cui svolgi il tuo lavoro].
Come si scrive una recensione sulle prestazioni killer?
Suggerimenti su come scrivere una recensione sulle prestazioni dei dipendenti
- Fornire un feedback regolare e informale. …
- Sii onesto. …
- Fallo faccia a faccia. …
- Usa esempi tangibili e pertinenti. …
- Termina con una nota positiva. …
- Scegli le parole con cura.
Cosa scrivi in un'autovalutazione per una revisione delle prestazioni?
Suggerimenti su come scrivere un'autovalutazione per la valutazione delle prestazioni
- Usa i numeri a tuo vantaggio. Includi cifre che aggiungono valore al tuo lavoro, se possibile. …
- Menziona i risultati. …
- Prendi quelli della compagniaobiettivi in considerazione. …
- Registra i tuoi risultati in tempo reale. …
- Prenditi il tuo tempo.
Cosa non dovresti dire in una recensione della performance?
"Hai detto/hai fatto…" È comunicazione 101 - quando si discute di un argomento delicato, non guidare mai con affermazioni "tu". In una revisione delle prestazioni, ciò potrebbe includere affermazioni come "hai detto che avrei ricevuto un aumento", "non hai delineato chiaramente le aspettative", ecc.
