Tutti i soldi dell'HRA non spesi entro la fine dell'anno possono essere trasferiti all'anno successivo, sebbene un datore di lavoro possa fissare un limite massimo di rollover che può essere riportato da un anno al successivo. Inoltre, se un dipendente viene licenziato o lascia l'azienda per lavorare per un' altra azienda, l'HRA non lo accompagna.
L'HRA lo usa o lo perde?
In generale, HRA non ha una politica "usalo o perdilo". Il datore di lavoro può specificare all'inizio dell'anno se i fondi rimanenti nell'HRA di un partecipante vengono confiscati al datore di lavoro alla fine dell'anno contrattuale o se i fondi possono essere trasferiti e rimanere nel conto di anno in anno.
L'HRA viene trasferito di anno in anno?
Con un HRA, gli importi dei fondi non utilizzati possono essere riportati da un anno all' altro. Questo è diverso da un conto di spesa flessibile che mantiene la regola "usalo o perdilo".
Cosa succede all'HRA inutilizzato?
A Di solito i saldi HRA non utilizzati ti vengono restituiti quando i dipendenti lasciano. Tuttavia, puoi consentire ai dipendenti di continuare a utilizzare i loro soldi HRA per le spese mediche ammissibili, decidi tu. … Tuttavia, all'interno della progettazione del piano, solo per COBRA, il piano può essere separato dall'HRA. I dipendenti possono scegliere solo il piano sanitario.
Quanto HRA può trasferire?
Un importo massimo può essere trasferito, ad esempio $250.
