[NON PROFIT] non discrimina e non deve discriminare sulla base di razza, colore, religione (credo), sesso, espressione di genere, età, origine nazionale (ascendenza), disabilità, stato civile, orientamento sessuale o stato militare, in una qualsiasi delle sue attività o operazioni.
In base a cosa si intende non discriminare?
Le leggi federali proibiscono la discriminazione basata su origine nazionale, razza, colore, religione, disabilità, sesso e stato familiare di una persona. Le leggi che vietano la discriminazione in base all'origine nazionale rendono illegale discriminare a causa del luogo di nascita, dell'ascendenza, della cultura o della lingua di una persona.
Come fai a non discriminare le persone?
Come prevenire la discriminazione di razza e colore sul posto di lavoro
- Rispetta le differenze culturali e razziali sul posto di lavoro.
- Sii professionale nella condotta e nel parlare.
- Rifiutarsi di iniziare, partecipare o condonare discriminazioni e molestie.
- Evita scherzi o scherzi basati sulla razza o culturalmente offensivi.
Cos'è il principio di non discriminazione?
Il principio di non discriminazione richiede la parità di trattamento di un individuo o di un gruppo indipendentemente dalle loro caratteristiche particolari, ed è utilizzato per valutare criteri apparentemente neutri che possono produrre effetti che sistematicamente svantaggiano persone che possiedono tali caratteristiche.
Quali sono i 7 tipi di discriminazione?
Tipi di discriminazione
- Discriminazione in base all'età.
- Discriminazione per disabilità.
- Orientamento sessuale.
- Stato come genitore.
- Discriminazione religiosa.
- Origine nazionale.
- Gravidanza.
- Molestie sessuali.