Il consiglio di amministrazione, il presidente, il vicepresidente e il CEO sono tutti esempi di manager di alto livello. Questi manager sono responsabili del controllo e della supervisione dell'intera organizzazione. Sviluppano obiettivi, piani strategici, politiche aziendali e prendono decisioni sulla direzione del business.
Quali sono le funzioni del top management?
Le principali funzioni del top management sono:
I top level manager formulano gli obiettivi principali dell'organizzazione. Formano obiettivi a lungo termine così come a breve termine. (b) Definizione di piani e politiche. I dirigenti di livello superiore inquadrano anche i piani e le politiche per raggiungere gli obiettivi prefissati.
Quale delle seguenti è una funzione di livello superiore?
Domanda: quale delle seguenti è una funzione del top management?
- Garantire la qualità dell'output.
- Assegnazione di doveri e responsabilità necessari ai loro dipartimenti.
- Assumersi la responsabilità di tutte le attività dell'azienda e del suo impatto sulla società.
Quale delle seguenti non è una funzione del top level management?
Risposta: La gestione si riferisce brevemente al processo di trattare o controllare persone o cose. La pianificazione, il personale, il controllo sono coperti da questa definizione. Quindi, cooperare non è una funzione in quanto tale, di gestione.
Che cos'èla prima funzione del top management?
Responsabilità. Il ruolo principale del team esecutivo, o dei manager di livello superiore, è guardare all'organizzazione nel suo insieme e ricavare ampi piani strategici.
