I leader culturalmente competenti guidano con i valori di democrazia, diversità, equità e giustizia sociale. In un'organizzazione c'è un'efficacia collettiva nell'azione. Si consideri un distretto scolastico pieno di presidi culturalmente competenti.
Perché la leadership culturalmente competente è importante per Lindsey?
Gli elementi di una pratica culturalmente competente forniscono parametri di riferimento rispetto ai quali puoi calibrare il tuo comportamento di leadership. … La scala di ricettività delle competenze culturali ti aiuterà nel tuo apprendimento.
Quali sono le qualità di un educatore culturalmente competente?
L'educatrice culturalmente competente è consapevole della propria cultura e dell'effetto che potrebbe avere sulle persone nel suo ambiente scolastico. Conosce la cultura dell'organizzazione e le culture degli studenti e anticipa come interagiranno, entreranno in conflitto e si miglioreranno a vicenda.
Qual è un esempio di competenza culturale?
Per il personale classificato, la competenza culturale include anche la capacità di supportare, assistere e interagire con studenti diversi e di lavorare con successo con colleghi di culture diverse. Questa conoscenza può influire sull'accesso degli studenti, sui servizi agli studenti e sulla creazione di un ambiente accogliente e rispettoso.
Quale dei seguenti elementi contribuisce a diventare culturalmente competente?
Cinqueelementi essenziali contribuiscono alla capacità di diventare più culturalmente competenti che includono: Valorizzare la diversità . Avere la capacità di autovalutazione culturale . Essere consapevoli delle dinamiche inerenti all'interazione tra le culture.
