2024 Autore: Elizabeth Oswald | [email protected]. Ultima modifica: 2024-01-13 00:08
Una persona che non lavora può diventare idonea a Medicare in base alla storia lavorativa del coniuge? Sì, anche se potrebbero essere applicate le seguenti restrizioni. Non è raro che una persona che non lavora sia coperta dal piano di assicurazione sanitaria del coniuge.
Una mamma casalinga si qualifica per Medicare?
Ad esempio, le mamme casalinghe possono beneficiare di Medicare anche se non hanno lavorato e pagato le tasse Medicare. Finché i loro mariti lo hanno, possono iscriversi durante il periodo di iscrizione iniziale.
Quando un coniuge non lavoratore può qualificarsi per Medicare?
Medicare può essere disponibile per chiunque, incluso un coniuge non lavoratore, che abbia almeno 65 anni e un cittadino statunitense o residente legale da almeno cinque anni. Puoi anche qualificarti per Medicare prima dei 65 anni se hai una disabilità o una condizione di salute qualificante.
Puoi ottenere Medicare se il tuo coniuge lavora?
Se non hai almeno 40 trimestri di lavoro durante i quali hai pagato le tasse di previdenza sociale negli Stati Uniti, ma il tuo coniuge sì, potresti avere diritto a Medicare Part A senza premi sulla storia lavorativa del tuo coniuge quando compirai 65 anni.
Il mio coniuge può ottenere Medicare se non ha mai lavorato?
Se non hai abbastanza trimestri di lavoro per qualificarti per la Parte A senza premium attraverso la tua storia lavorativa, potresti essere in grado di qualificarti tramite il tuo coniuge. Nota che lo farai entrambidevono iscriversi separatamente a Medicare, ma nessuno dei due dovrebbe pagare un premio mensile per la Parte A.
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I dipendenti a tempo parziale possono beneficiare della disoccupazione?
Sì. Un dipendente part-time ha diritto all'indennità di disoccupazione se soddisfa i requisiti di ammissibilità, che variano a seconda dello stato. Il semplice fatto che un dipendente sia stato classificato da un datore di lavoro come part-time non significa necessariamente che non vi sia ammissibilità alla disoccupazione.
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