Comprendendo il followership dinamico, le organizzazioni militari possono trattare il followership come una disciplina e migliorare le culture dei leader-follower. Attraverso l'istruzione, soldati e ufficiali possono imparare come essere seguaci efficaci e coraggiosi, nonché buoni leader, prevenendo potenzialmente future decisioni non etiche.
Perché il followership è così importante nella tua organizzazione?
L'importante ruolo del followership nelle organizzazioni è sempre più riconosciuto. … seguaci efficaci mostrano il coraggio di assumersi la responsabilità, di sfidare i loro leader, di partecipare alla trasformazione, di servire gli altri e di lasciare l'organizzazione quando necessario.
Cos'è il followership nell'esercito?
Followership è definita come: la capacità o la volontà di seguire un leader. … Questo è probabilmente perché come leader militari siamo stati preparati a prendere in carico e prendere decisioni. Dal nostro primo giorno di servizio siamo stati schiacciati e modellati per essere un leader. Viene riversato nel nostro essere da ogni direzione e interazione.
Qual è l'effettivo seguito nell'esercito?
Seguaci efficaci sono i seguaci esemplari che la dottrina del comando missione prevede; affrontano la sfida di esercitare un'iniziativa disciplinata. Pensano in modo critico alle intenzioni del comandante e allineano le loro azioni di conseguenza.
Che cos'èfollower in un'organizzazione?
In parole povere, il followership è la capacità di seguire un leader in una squadra, un gruppo o un'organizzazione. … Come dice il proverbio, 'Un leader senza seguaci, è semplicemente qualcuno che va a fare una passeggiata'. D' altra parte, i seguaci senza leadership creano un'organizzazione senza un senso dell'orientamento condiviso.
