Ralph Stogdill He ha sostenuto che le caratteristiche di un leader di successo devono essere rilevanti per le esigenze della situazione di leadership, ovvero le sfide specifiche affrontate e le capacità, le speranze, i valori e preoccupazioni dei seguaci. Stogdill ha scoperto che non c'era molto accordo sui tratti chiave.
Chi ha inventato la teoria dei tratti della leadership?
Il concetto di teoria dei tratti trae le sue origini dalle teorie del "Grande Uomo", come proposto da Thomas Carlyle nel suo libro del 1841 On Heroes, Hero-Worship, and the Heroic nella storia. Questo libro suggerisce che si può imparare a fare la leadership se si studia la vita di grandi uomini.
Chi è l'autore della teoria dei tratti?
Teorici notevoli basati sui tratti sono Thomas Carlyle (1795 - 1881) e Francis G alton (1822-1911). Le loro idee, pubblicate a metà del 1800, fecero molto per stabilire e rafforzare il sostegno popolare al pensiero di leadership basato sui tratti allora e per molti anni dopo.
Quali tratti ha identificato Stogdill?
Stogdill ha analizzato dati e risultati di oltre cento studi relativi alla leadership, attraverso i seguenti 27 gruppi di fattori:
- Età.
- Dominanza.
- Altezza.
- Iniziativa, tenacia, ambizione, desiderio di eccellere.
- Peso.
- Fisico, energia, salute.
- Responsabilità.
- Aspetto.
Chi è il padre della teoria dei tratti?
PsicologoGordon Allport è stato tra i primi a elaborare una teoria sui tratti della personalità. Nel 1936 fece una scoperta sbalorditiva, che dimostrò che più di 4000 parole in un dizionario di lingua inglese descrivevano tratti della personalità. Allbort considerava i tratti come elementi costitutivi della personalità.
