L'istituzionalizzazione è il processo di creazione di coerenza e uniformità nell'organizzazione rispetto all'implementazione del processo. Aiuta negli stessi standard ad essere seguiti da ogni gruppo e individuo nell'organizzazione.
Quali sono le caratteristiche chiave dell'istituzionalizzazione?
Quattro temi principali sono stati identificati nella concettualizzazione dell'istituzionalizzazione: mattoni e m alta degli istituti di cura; quadri politici e legali che regolano l'assistenza; responsabilità clinica e paternalismo nelle relazioni medico-paziente; e il comportamento adattivo dei pazienti alle cure istituzionalizzate.
Quali sono gli effetti dell'istituzionalizzazione?
Le scoperte di Browne hanno mostrato che le istituzioni influiscono negativamente sul comportamento sociale di un bambino e sull'interazione con gli altri, oltre a influenzare negativamente la formazione di attaccamenti emotivi. Inoltre, l'istituzionalizzazione era collegata a scarse prestazioni cognitive e deficit linguistici.
Cosa significa essere istituzionalizzati?
-usato per descrivere una persona che ha vissuto in un istituto (come una prigione) per molto tempo e non è più in grado di vivere una vita indipendente in il mondo esterno.
Cos'è l'istituzionalizzazione in un'organizzazione?
Per Selznick, l'istituzionalizzazione è il processo attraverso il quale un'organizzazione diventa un'istituzione. Succede nel tempo come ill'organizzazione è infusa di valore "oltre i requisiti tecnici del compito in questione" (p. 17).