2024 Autore: Elizabeth Oswald | [email protected]. Ultima modifica: 2024-01-13 00:08
Lavoratori autonomi, app altatori indipendenti e lavoratori a contratto: le fatture federali di sgravio COVID-19 estendono i sussidi di disoccupazione a liberi professionisti, lavoratori a contratto e app altatori indipendenti, che in genere sono non idonei. … I richiedenti devono certificare questi vantaggi online ogni settimana.
I lavoratori autonomi, gli app altatori indipendenti e i gig workers possono beneficiare dei nuovi sussidi di disoccupazione per il COVID-19?
I lavoratori autonomi, gli app altatori indipendenti, i lavoratori della gig economy e le persone che non hanno lavorato abbastanza a lungo per qualificarsi per gli altri tipi di assistenza alla disoccupazione possono comunque beneficiare del PUA se sono altrimenti in grado di lavorare e disponibili al lavoro ai sensi della legge statale applicabile e certifica di essere disoccupato, parzialmente disoccupato o impossibilitato o non disponibile a lavorare per uno dei seguenti motivi COVID-19:
Ti è stato diagnosticato il COVID-19, o hai sintomi, e stai cercando una diagnosi medica.
A un membro della tua famiglia è stato diagnosticato il COVID-19.
Ti stai prendendo cura di un familiare di un membro della tua famiglia a cui è stato diagnosticato il COVID-19.
Un bambino o un' altra persona della tua famiglia per la quale hai la responsabilità primaria di assistenza non è in grado di frequentare la scuola o un' altra struttura che è chiusa a causa del COVID-19 e la scuola o l'assistenza è necessaria per te lavoro.
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I lavoratori autonomi possono qualificarsiVantaggi PUA?
Gli Stati sono autorizzati a fornire l'assistenza alla disoccupazione pandemica (PUA) a persone che sono lavoratori autonomi, in cerca di lavoro part-time o che altrimenti non avrebbero diritto all'indennità di disoccupazione regolare.
Ho diritto ai vantaggi PUA se ho lasciato il lavoro a causa del COVID-19?
Ci sono diverse circostanze qualificanti relative al COVID-19 che possono rendere un individuo idoneo per PUA, incluso se l'individuo lascia il proprio lavoro come conseguenza diretta del COVID-19. Smettere per accedere ai sussidi di disoccupazione non è uno di questi.
Ho diritto all'indennità di disoccupazione durante la pandemia di COVID-19?
Ogni stato stabilisce le proprie linee guida per l'idoneità ai sussidi di disoccupazione, ma di solito ti qualifichi se:
- Sei disoccupato non per colpa tua. Nella maggior parte degli stati, questo significa che devi esserti separato dal tuo ultimo lavoro a causa della mancanza di lavoro disponibile.
- Soddisfare i requisiti di lavoro e salario. Devi soddisfare i requisiti del tuo stato per i salari guadagnati o il tempo lavorato durante un periodo di tempo stabilito denominato "periodo di base". (Nella maggior parte degli stati, di solito si tratta dei primi quattro degli ultimi cinque trimestri di calendario completati prima dell'ora in cui viene presentata la richiesta.)
- Soddisfare eventuali requisiti statali aggiuntivi. Trova i dettagli del programma del tuo stato.
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I subapp altatori possono ottenere la disoccupazione?
Normalmente, i lavoratori autonomi e 1099 percettori di reddito - come app altatori indipendenti, liberi professionisti, gig worker e ditte individuali - non hanno diritto all'indennità di disoccupazione. Un subapp altatore può ricevere la disoccupazione?
I leghisti minori possono ottenere la disoccupazione?
In genere, giocatori della lega minore non hanno diritto all'indennità di disoccupazione. (In alcuni stati, è loro esplicitamente vietato presentare istanza.) … A marzo, tuttavia, la legislazione federale ha ampliato il gruppo di lavoratori ammissibili alla disoccupazione per includere quelli come i gig worker e gli app altatori indipendenti.
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