Sì. Un dipendente part-time ha diritto all'indennità di disoccupazione se soddisfa i requisiti di ammissibilità, che variano a seconda dello stato. Il semplice fatto che un dipendente sia stato classificato da un datore di lavoro come part-time non significa necessariamente che non vi sia ammissibilità alla disoccupazione.
Posso beneficiare della disoccupazione se lavoro a tempo parziale?
La maggior parte degli stati ti consente di riscuotere la disoccupazione se lavori a tempo parziale. Si tratta di sussidi di disoccupazione parziali. Le indennità di disoccupazione parziale integrano orari o salari ridotti per aiutarti a coprire meglio il costo della vita.
Posso ricevere l'indennità di disoccupazione a New York se lavoro part-time?
Il nuovo sistema di disoccupazione parziale di NYS DOL utilizza un approccio “basato sull'orario”. In base alle nuove regole, puoi lavorare fino a 7 giorni a settimana senza perdere l'intera indennità di disoccupazione per quella settimana, se lavori 30 ore o meno e guadagni $ 504 o meno di retribuzione lorda, esclusi i guadagni dal lavoro autonomo.
Quante ore puoi lavorare part-time?
Il lavoro part-time richiede solitamente meno di 30-35 ore a settimana ma può variare ampiamente a seconda dell'azienda, della posizione e dell'accordo tra il datore di lavoro e il lavoratore.
Quali vantaggi posso richiedere lavorando part-time?
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