Se il tuo capo ti sminuisce, affrontalo rapidamente. Vai dal tuo capo e sii assolutamente chiaro su ciò che è stato irrispettoso o offensivo. Questo non sta dicendo "Sei fuori per prendermi" o "Non posso credere che tu sia così orribile…”
Come reagisci quando il tuo capo ti insulta?
Sette consigli per affrontare gli insulti in ufficio
- Reagisci solo quando necessario. …
- Non entrare in modalità attacco. …
- Non affrontare il tuo insultatore via e-mail. …
- Concentrati sul quadro generale. …
- Non prenderla sul personale. …
- Accetta che non piaci a tutti. …
- Condividi le tue preoccupazioni.
Come fai a sapere se il tuo capo sta cercando di sbarazzarsi di te?
10 Segnali che il tuo capo vuole che tu smetta
- Non ricevi più incarichi nuovi, diversi o impegnativi.
- Non ricevi supporto per la tua crescita professionale.
- Il tuo capo ti evita.
- Le tue attività quotidiane sono microgestite.
- Sei escluso da riunioni e conversazioni.
- I vantaggi o il titolo di lavoro sono cambiati.
Cosa non dovrebbero dire i capi ai dipendenti?
7 cose che un capo non dovrebbe mai dire a un dipendente
- “Devi fare quello che dico perché ti pago” …
- "Dovresti lavorare meglio" …
- “È un tuo problema” …
- “Non mi interessa cosa pensi” …
- "Dovresti dedicare più tempo al lavoro" …
- "Stai andando bene" …
- 7. “Lo seifortunato ad avere un lavoro”
È meglio smettere o essere licenziato?
CON: Chiudere può rendere più difficile perseguire un'azione legale in seguito. Se vuoi perseguire un licenziamento illegittimo o una richiesta di ritorsione contro il tuo datore di lavoro, sarà molto più difficile farlo se ti dimetti volontariamente, ha osservato Stygar. “Se te ne vai volontariamente, in molti casi, perdi quei crediti.
