In generale, un dipendente può escludere dal reddito il costo della copertura fornita dal datore di lavoro nell'ambito di un piano infortuni o sanitario per il dipendente, il coniuge e le persone a carico. … L'imposta sul reddito e l'imposta sui salari (FICA) devono essere trattenute su questo reddito figurativo, anche se il dipendente non riceverà alcun salario in contanti aggiuntivo.
Puoi detrarre il reddito figurativo?
I $175 aggiuntivi di reddito figurativo non sono in re altà denaro che ricevi. È segnalato all'IRS come reddito imponibile perché è un vantaggio che non è idoneo per una detrazione fiscale. Ma non cambia il tuo stipendio in contanti.
Come si registra il reddito figurativo?
☝️ Il reddito imputato è riportato sul modulo IRS W-2, nell'apposita casella con un codice che indica il tipo di beneficio ricevuto. ☝️ Aggiungi solo il valore del reddito figurativo al reddito imponibile totale del tuo dipendente sul suo W2.
L'assicurazione sanitaria è un reddito figurativo?
Sì. Se si paga l'assicurazione sanitaria per i conviventi o altri beneficiari che non sono coniugi legali o persone a carico come definiti dall'Internal Revenue Service (IRS), è necessario calcolare il valore equo di mercato stimato (FMV) di tali prestazioni sanitarie e il credito che ammonta a il dipendente come "reddito figurativo".
Come viene calcolato il reddito figurativo per l'assicurazione sanitaria?
Un modo semplice per eseguire il calcolo è determinarela differenza tra il costo della tua azienda di un premio mensile per soli dipendenti e il costo di un premio mensile più un dipendente. Moltiplica quel numero per 12 e otterrai il tuo totale.